Neuvottelutaidot

Kolme askelta kohti parempia neuvotteluita

Valitse palveluistamme sinulle sopivin ja aloita matkasi huippuneuvottelijaksi nyt!

  • Neuvottelutyyli

    Neuvottelutyyli on sinulle henkilökohtaisesti luotu profiili, joka kertoo minkälainen neuvottelija olet. Neuvottelutyyli avaa mm. sinun lahjasi ja haasteesi neuvottelijana.

    Tämä ainutlaatuinen palvelu lisää itsetuntemustasi neuvottelijana ja tarjoaa sitä kautta ohituskaistan kehittymiseen ja onnistumiseen.

    Jokaisella meillä on oman persoonallisuustyylin myötä tietyt taipumukset ja käyttäytymismallit. Kun tulet näistä tietoiseksi, pystyt ohjaamaan itseäsi neuvottelutilanteissa entistä paremmin.

    Saat neuvottelutyylin itsellesi 2-3 viikossa.

  • Neuvottelututorointi

    Neuvottelututorointi on hieno mahdollisuus saada kokeneen neuvottelijan opit suoraan sinulle tarjoiltuna.

    Siinä pääset avaamaan omat tarpeesi ja toiveesi neuvottelijana ammattitutorille. Voit myös käydä läpi meneillään olevaa neuvottelua tutorin kanssa läpi.

    Neuvottelututorointi alkaa sillä, että tutustut omaan neuvottelutyyliisi ja kirkastat sen, mitä tutorprosessilta toivot.

    Sen jälkeen tapaat tutoriasi 3 kertaa.

    Prosessin kesto noin kolme kuukautta.

  • Neuvottelutaidon ohjelmat

    Neuvottelutaitojen ohjelmamme ovat ainutlaatuisia pienryhmävalmennuksia, missä valikoitujen osallistujien joukko oppii yhdessä paremmiksi neuvottelijoiksi ja saavat oman henkilökohtaisen neuvottelijaprofiilin.

    Ohjelmissa nivotaan osallistujien neuvottelutyylit osaksi käytännön opettelua. Kaikki oppivat toistensa neuvottelutyyleistä paljon ja lisäksi miten toisen kanssa kannattaa neuvotella. Ohjelmissa konkretisoituu eri tyylit ja tavat neuvotella käytännön harjoitusten avulla.

    Ohjelma tarjoaa teoriaa, työkaluja ja harjoittelua juuri sopivassa suhteessa. Lisäksi saat syventävässä ohjelmassa yksilöohjausta!

Monipuoliset palvelumme sopivat eri tilanteisiin

  • Syventävää ja personoitua oppia myös jo kokeneille neuvottelijoille

  • Asiantuntijoille, jotka vaikuttavat työssään eri tahoihin ja haluavat parempia tuloksia

  • Johtajille, jotka haluavat varmuutta neuvottelutaitoihinsa ja uusia näkökulmia neuvotteluihin

  • Kenelle tahansa roolista riippumatta, joka haluaa tulla paremmaksi neuvottelijaksi

Parempia neuvotteluita. Vahvempia suhteita. Kestäviä tuloksia.